Le Professionnel dans notre structure est élément essentiel de l’organisation.
Sa mission , adherer à un projet de service en respectant le droit des Usagers, l’éthique de l’établissement.
Etre garant de la qualité et de la cohérence des actions menées en direction de la Personne accueillie.
Disposer d’un certain nombre de savoirs, acquérir des outils, un savoir-faire, mais également savoir être.
C’est-à-dire travailler avec ce que l’on est, sa personnalité, mais également avec ses convictions, ses valeurs.
Il est absolument nécessaire d’avoir élaboré une éthique personnelle .
Etre motivé dans le travail au quotidien pour permettre le meilleur accompagnement possible desPersonnes accueillies.
La complexité du métier est à la hauteur de la complexité de l’être humain.
L’objectif est de faire évoluer les choses, de manière positive pour la Personne accompagnée.
Bien entendu, cela s’acquière avec le temps et l’expérience car cela ne se transmet pas uniquement que sur le papier.
Pour se faire, il faut des personnes, des collègues expérimentés dans la pratique qui vont transmettre ce savoir-faire et ce savoir être du terrain.
Un rôle, que certaines personnes vont avoir, sans pour autant que cela soit stipulé sur leur fiche de poste.
L’échange et le partage vont donc prendre du sens et de l’importance, dans la complémentarité, et la richesse de pouvoir travailler en équipe.
L’objectif étant de répondre efficacement aux besoins des Personnes que l’on accompagne, ainsi que dans la pratique professionnelle qu’on peut exercer auprès d’elles.
L’analyse et le questionnement restent donc bien le propre de la réflexion dans cette profession et cela au quotidien.
Me PAILLIEZ Marie-France